منو
مأموریت “آکادمی سیاه‌کلاه” توانمندسازی تمامی افراد مجموعه برای دستیابی به دستاوردهای بیشتر در محیطی پویا و فعال است. رویکرد ما مبتنی بر پیاده‌سازی ذهنیت رشد و تشویق تیم‌ها و رهبران برای ارائه بهترین‌ها در هر روز است.
آکادمی سیاه‌کلاه فعالیت خود را با تمرکز بر رشد کسب‌وکارها در بازارهای داخلی و بین‌المللی آغاز کرده و در اواخر سال 1398 جناب آقای علی سیاه‌کلاه مدیر عامل مجموعه تصمیم بر آن گرفت که اولین دوره این آکادمی را با عنوان «فریلنسینگ دلاری 1»، ارائه نماید. این دوره، از دل تجربیات حرفه‌ای ایشان در بازارهای بین‌المللی آمده و هدف آن توانمندسازی افراد در جهت استفاده از پتانسیل پلتفرم‌های فریلنسینگ جهانی و کسب درآمد ارزی است. در ادامه فعالیت و با توجه به درخواست مخاطبان، دوره‌های دیگری به اسم «آژانس افزایش فروش» و «آژانس هوشمند» راه‌اندازی شده که هدف این دوره‌ها کمک به صاحبان کسب‌وکارهاست تا پایگاه مشتریان خود را در در داخل ایران توسعه دهند تا منجر به افزایش فروش آنان گردد.
می‌توانید این آگهی‌ها را در بخش «فرصت‌های شغلی در آکادمی سیاه کلاه» در همین صفحه و وب‌سایت‌های کاریابی ببینید و رزومه‌تان را ارسال کنید.
به محض اینکه درخواست خود را ثبت کنید و رزومه بفرستید، همکاران ما رزومه شما را بررسی می‌کنند. در صورت هم‌خوانی رزومه شما با نیازمندی‌های آن موقعیت شغلی، برای هماهنگی مصاحبه اول با شما تماس گرفته می‌شود. سپس دو مرحله مصاحبه شامل ارزیابی تخصصی، ارزیابی منابع انسانی و گفت‌وگو با مدیر ارشد تنظیم و برگزار می‌شود.
بله. بعضی از گروه‌های شغلی به تناسب موقعیت دورکار هستند و گاهی هم از شهرهای دیگری غیر از تهران با ما همکاری می‌کنند؛ اما گاهی در بعضی تیم‌ها (مثل تیم عملیات) حضور در شرکت ضروری است.
آکادمی سیاه‌کلاه فعالیتش را با تمرکز بر روی رشد کسب‌وکارها در بازارهای داخل ایران و جهان شروع کرد. در اواخر سال 1398 علی سیاه‌کلاه تصمیم گرفت که اولین دوره این آکادمی را با عنوان «فریلنسینگ دلاری 1»، ارائه کند. این دوره از دل تجربیات حرفه‌ای آقای سیاه‌کلاه در بازارهای بین المللی می‌آمد و هدف آن توانمندسازی افراد در جهت استفاده از پتانسیل پلتفرم‌های فریلنسینگ جهانی و کسب درآمد ارزی بود.
